在企业里有一种常见现象，就是空降高管。有时，老板会花重金从外面聘请一些高端人才到公司来担任高管，而且老板往往都会给他们一个很重要的位置，信任有加。...
成功的企业，往往都是在造产品前，先把员工培养好。为什么伟大的企业能够一路高歌猛进，且难以复制？...
当你的下属怎么都出不来活儿时，你有想过是为什么吗？是自身能力不足？还是没有干劲儿？...
怎么教都学不会的原因不在于下属的工作态度，而是在于上司的教授方式。...
解放思想、深化认识，首先要解决好对企业文化本质特性的认识....
企业的发展已越来越取决于管理这一基石，管理水平的强弱，也决定了企业的成败。而企业的管理，主要就是人才的管理。...
人力资源部是不懂得赚钱，但很会找给公司赚钱的人！并能让他们拼命地为公司赚钱！...
刘永好讲，“我们的目标是打造世界级农牧企业，但世界级不单对规模有要求，而是方方面面都要领先。...
仰望金字塔时，你会想什么？我相信大部分人都会联想到“强制性劳动”。历经100多年，通过人力搬运2.5亿吨巨石建造的金字塔...
